賢いなー

会議の少ない上司がやっていた、アナログなタスク管理

・仕事を部下に依頼するときに必ずメモを渡す
・メモには納期や達成すべき水準が書かれている
・そのメモの一部をちぎり「半券」とし、上司の机の後ろの「半券管理表」に人ごとに貼りだす
・どの人間が何の仕事を抱えているか、一目でわかる

— 安達裕哉（Books&Apps） (@Books_Apps) April 13, 2023

いいアナログ作業の例な気がする。
管理表もそのままな意味で一目瞭然だし。